亲爱的求职者，<br>首先我们想问你一个问题，<br>你曾经加入过一个新兴公司吗？<br>这家公司成功了吗？<br>我们之所以问这个问题，<br>因为现在对你而言正是一个适当的时候，<br>可能也是你一生一次的机会，你将做出了一个伟大的选择！<br>我们坚信有了你的帮助，我们有可能来创造历史，<br>你希不希望成为创造历史的一份子呢？<br> <br>南京沐曦科技有限公司是一家以目标客户群数据库资源为基础，通过互连网b2c平台实现符合目标客户群需求的产品或信息销售、推广、互动的高科技公司。<br> <br>我们是一家创业型的公司，规模不大，但是我们已经拥有多个世界500强和跨国公司的客户。公司成立之初，我们就强调公司管理制度的建设，以人为本。公司所有员工没有等级区别，无论是管理层，还是普通员工，大家一律以中文全名互相称呼。我们相信制度，重视人才，强调企业文化！<br> <br>我公司2007年开始进军互联网电子商务行业，投资并运营了专业女性时尚产品电子商务平台时尚mm网络购物中心(www.fashionmm.com)，现因业务发展需要，急聘英才！<br>我公司2008年整合高端商业摄影----陈舜华视觉设计(www.chenshunhua.com)，全面服务于对商业摄影有高要求的企业，现因业务发展需要，急聘英才！<br> <br><br>公司的宗旨：<br>对待员工：员工是公司最宝贵的财富，但是只有那些富有创新精神，善于学习，并能学以致用的人才能成为我们的员工<br>对待客户：选择优质客户，像你希望别人对待你那样对待客户<br>对待财富：让每一个在各个层次上为创造财富作出贡献的人分享财富<br>对待错误：任何人一定会犯错误，我们鼓励员工不断的犯新错误，但是坚决反对同样的错误再犯（如果在一定的单位时间内重复犯三次同样的错误，他会立即被解聘；如果他连续三个月一个新错误不犯，一样会被解聘）<br> <br>员工工作手册<br>1、 你不是超人<br>2、 如果一个愚蠢的方法有效，那他就不是愚蠢的方法<br>3、 如果你负责的项目进行的很顺利，那你一定在什么地方犯了错误而你却不知道<br>4、 没有任何计划能在遇到客户后可以继续完美的执行，不做计划会更糟糕<br>5、 重要的事往往是简单的事<br>6、 简单的事总是难以做到的事<br>7、 你最需要的支持往往不能及时赶到<br>8、 信任你的团队成员，他或他们是唯一能及时支持你的人<br>9、 对于公司或上级的决定，你只要回答：行或者不行（全体参与人员充分讨论后的决定）<br>10、公司和上级的任何决定在你遇到客户后都可以及时改变，以满足客户的需要，同时你也要做好被解聘的准备；什么都不改变，一样有可能会被解聘<br><br><br>请注意，在递交简历的时候请附上照片、工资的期望值和工作开始日期，简历请通过51job发送或发送到以下信箱：hr@mooxi.com.cn不符合条件的人员请不要随意和重复投递，个人电子简历上描述的真实性将作为录取和解雇的要约。